| 释义 |
法律分析:
教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下：1、养老保险单位缴纳比例：21%人缴纳比例：8%；2、医疗保险单位缴纳比例：11%人缴纳比例：2%+3元；3、失业保险单位缴纳比例：1%人缴纳比例：0.2%；4、生育保险单位缴纳比例：1%人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%人不承担缴费。6、公积金：单位和个人都是工资的12%。一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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