劳动法规定的试用期几天可以拿工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定的试用期几天可以拿工资？
释义	法律分析：根据劳动法规定，入职即开始算工资，按天算，试用期同样自入职时开始计算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	老板随便找个理由少给工资违法吗车位出租物业费谁出车位出租物业费谁出？小区商铺的租金归全体业主吗？小区商铺的租金归全体业主吗商铺的物业费怎么算？商铺的物业费怎么算小区商铺的租金归全体业主吗？小区商铺收物业费吗小区商铺收物业费吗？小区商铺能不能收取物业管理费小区商铺收物业费吗？租厂房物业费怎么算小区商铺收物业费吗？小区商铺收物业费嘛？小区商铺的租金归全体业主吗园区物业费包括什么小区商铺收物业费吗？园区物业费收费标准？小区收益应该怎么分配物业可以出租车位嘛？小区商铺的租金归全体业主吗软件著作权如何办理如何进行软件著作权登记办理软件著作权在哪进行办理登记 judiciary court judiciary law judiciis posterioribus fides est abhibenda judicium Judicium Dei juge consulaire juggle jugglery juggle with juggle with the law jugulate jugulation jump bail jump bail jumping bail jump the red light jungle law junior junior bond junior counsel junior creditor junior grade lieutenant junior judge junior justice junior lien

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