| 释义 |
招聘广告要求如下：1、广告必须真实、合法、健康；2、广告不得含有虚假或误导消费者的内容；3、广告主和发布者要对广告真实性负责任；4、其他招聘广告注意事项。
法律分析
招聘广告注意事项如下：
1、广告应当真实、合法、健康。
2、广告不得含有虚假或引人误解的内容，不得欺骗或误导消费者。
3、广告主和广告发布者应对广告真实性负责。
4、招聘广告的其他注意事项。
法律依据
《中华人民共和国广告法》第五条广告主、广告经营者、广告发布者从事广告活动，应当遵守法律、法规，诚实信用，公平竞争。
该内容由 江伟律师
和 家和律云 共创回答
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