| 问题 | 上班期间逗狗被咬算工伤吗 |
| 释义 | 如果你是兽医，或者从事与宠物有关的行业，可以算是工伤。否则就不算工伤。法律上对工伤的定义是在工作期间，为企业创造效益时所受到的伤害。被狗咬了要向狗主人索赔：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。法律规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，侵权人可以不承担或者减轻责任。 下面上班时间被狗咬伤是要狗主人负责的，如果是野狗没有主人，所在厂是要负责的，算不算工伤没有明确规定！狗咬了人然后人跑了不涉及刑事犯罪，狗咬到人，动物饲养人或者管理人应当承担侵权的民事责任，但能够证明损害是因被侵权人故意挑逗、挑衅狗造成的，饲养人可以不承担或者减轻责任。被狗咬要确定是因为工作原因才能被认定为工伤，不能仅凭在上班期间而定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 工伤报销范围有哪些？ 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 法律依据 《民法典》 第一千二百四十五条   饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任 |
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