网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习期间有没有工资 -法律知识
释义
法律分析:
实习有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
缓刑人员可以在国企上班嘛?
缓刑人员可以在国企上班吗?
刑满释放可以去国企上班吗
缓刑期满进国企可以吗?
判缓刑能进国企吗
判缓刑能否进国企么?
缓刑期间在私企上班
缓刑期问可以在国企工作吗
判缓刑可以进入国企吗?
判缓刑能否进国企么
判缓刑能否进国企嘛
判缓刑还能进国企吗
缓刑人员可以在国企上班吗 -缓刑
判缓刑能否进国企吗
判缓刑能否进国企嘛?
国企职工判缓刑能保留工作吗?
国企员工判缓刑期间能继续上班吗
监外执行可不可以减刑?
醉驾缓刑和监外执行的区别
监外执行一年缓刑6个月是什么意思
监外执行能减刑吗
监外执行一年的是否算缓刑
监外执行跟缓刑的区别
醉驾可以判缓刑和监外执行么
监外执行和缓刑一样吗
administrative case of land
administrative case of patent
administrative case of public security
administrative case of second instance
administrative case on family planning
administrative case on grassland
administrative case on technical supervision
administrative case unaccepted by the people's court
administrative certificate
administrative certification
administrative charge
administrative charges
administrative circular
administrative code
administrative coercion
administrative coercive measure
administrative coercive power
administrative coercive procedure
administrative commissioner
administrative commissioner's office
administrative committee
administrative committee of a special economic zone
administrative committee of conciliation work
administrative compensation
administrative compensation case
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/7 1:30:54