用人单位是否可以向劳动者收取入厂押金-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	用人单位是否可以向劳动者收取入厂押金
释义	用人单位不可以向劳动者收取入厂押金。《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的；由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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