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问题 人力资源缴纳的社保和公司缴纳的社保有何区别
释义
    

法律主观:
    


    个人交社保和公司交社保的区别有:
    一、参保的险种不同。个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险。公司交社保需要交养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。
    二、缴费比例不同。公司缴纳的,由公司承担三分之二的保费,自己承担三分之一的保费。个人缴社保的,需由个人全部承担。
    三、缴费基数不同。
    四、缴费指数不同。
    五、缴费地点不同。
    六、法律的约束力不同。公司交社保是强制的,对于无业人员或灵活就业人员来说,可以按个人意愿,自愿进行缴纳。
    七、缴费方式不同。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    
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更新时间:2025/2/9 17:01:58