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问题	劳动法规定年龄是多少岁可以上班？
释义	法律分析：十六周岁。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	从轻情节和从重情节从轻和从重的情节分别具有怎么样的一些标准？从轻和从重的情节分别具有如何的标准收入不平等的原因和对策民主评议党员四个等次党员干部容错纠错三个区分开来的内容是什么？从轻和从重的情节分别具有如何的规定上海医保卡里的钱用完了怎么办医保过期忘交了怎么办医保过期忘交了怎么办医保过期忘交了怎么办江苏省医保卡怎么办理提前还贷要把钱提前存进去吗提前还贷要把钱提前存进去吗提前还贷要把钱提前存进去吗？提前还贷要把钱提前存进去吗？提前还贷要把钱提前存进去吗？提前还贷要把钱提前存进去吗？提前还贷后怎么知道共还利息 360金融借款没提现要还款吗？提前还贷后怎么知道共还利息信用卡还款后多久能不能取现 360金融借款没提现要还款吗？公积金贷款后还可以提现吗提前还房贷后面的利息还算吗驯养繁殖许可证巡捕巡捕房巡查守候巡官巡回巡回大使巡回法官巡回法庭巡回法庭书记官巡回法庭诉状巡回法院巡回分庭巡回工作者巡回举报接待站巡回区巡回上诉法院巡回审单巡回审计巡回审理巡回审理，就地办案巡回审理法庭巡回审判巡回审判法官巡回审判区

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