| 问题 | 撤销职务还可以恢复吗 |
| 释义 | 公务员撤销职务还可以恢复，解除撤职处分决定的应当恢复级别，按照原职务安排相应的职务，但在撤职处分24个月期间不得晋升职务和级别、不得晋升工资档次，承担相应的行政纪律责任。 公务员的行政处分种类有： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员； 5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员； 6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。 扩展资料： 一、严重职务违法的处罚是什么 依据行政机关公务员处分条例的规定，行政机关工作人员有严重违纪违法行为的，一般是会受到撤销职务、开除公职等的处分。有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： (一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的； (二)压制批评，打击报复，扣压、销毁举报信件，或者向被举报人透露举报情况的； (三)违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物的； (四)妨碍执行公务或者违反规定干预执行公务的； (五)其他滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的行为。 二、记过处分会有什么影响？ 受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 三、写书面检查有影响吗? 写书面检查有啥影响，需根据不同状况来决定。如果只是书面检查，没有后续的处分，就什么事也没有，既不计入档案，也不会对以后晋升有影响。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别，其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内做出处理决定。对国家公务员的行政处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》 第五十条 有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定： (一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的; (二)对违法违纪行为的情节认定有误的; (三)处分不当的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。