| 问题 | 公安派出所所长纪律处分措施 |
| 释义 | 派出所所长违纪将接受相应处罚，如警告、降级、开除等。根据《行政机关公务员处分条例》，处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，处分期间分别为6个月、12个月、18个月、24个月。受处分期间不能晋升职务和级别，且受记过、记大过、降级、撤职处分者不能晋升工资档次，撤职处分者还需降低级别。 法律分析 派出所所长是属于行政机关工作人员，派出所所长违纪的，要接受纪律的处罚，依据违纪的情形作出相应的处罚，如警告、降级、开除等。 相关法律规定 《行政机关公务员处分条例》 第六条行政机关公务员处分的种类为： (一)警告； (二)记过； (三)记大过； (四)降级； (五)撤职； (六)开除。 第七条行政机关公务员受处分的期间为： (一)警告，6个月； (二)记过，12个月； (三)记大过，18个月； (四)降级、撤职，24个月。 第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 拓展延伸 公安派出所所长违纪的处理方式及程序 公安派出所所长违纪的处理方式及程序通常包括以下步骤：首先，对违纪行为进行调查和收集证据；其次，根据相关法律法规和内部规定，对违纪行为进行初步评估和定性；然后，依照纪律处分程序，进行听证或询问程序，给予所长申辩的机会；接着，由纪律审查委员会或相关部门进行综合评估，提出处理建议；最后，根据处理建议，由上级机关或纪委对所长进行处罚，可能包括警告、记过、记大过、降职、撤职等。处理过程中应确保程序公正、透明，并保护所长的合法权益。这些程序和方式的具体执行可能因地区和具体情况而有所不同。 结语 派出所所长作为行政机关工作人员，如果违纪行为被查实，将受到相应的纪律处分，包括警告、降级、开除等。根据《行政机关公务员处分条例》，处分种类和期间有具体规定。在处理过程中，应确保程序公正、透明，同时保护所长的合法权益。处理方式通常包括调查、评估、听证、综合评估和处罚等步骤。具体执行可能因地区和情况而有所不同。 法律依据 中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）：第四章 处罚程序 第一节 调查 第八十八条 检查的情况应当制作检查笔录，由检查人、被检查人和见证人签名或者盖章；被检查人拒绝签名的，人民警察应当在笔录上注明。 中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）：第四章 处罚程序 第一节 调查 第八十五条 人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。 人民警察在公安机关以外询问被侵害人或者其他证人，应当出示工作证件。 询问被侵害人或者其他证人，同时适用本法第八十四条的规定。 中华人民共和国治安管理处罚法（2012修正）：第五章 执法监督 第一百一十二条 公安机关及其人民警察应当依法、公正、严格、高效办理治安案件，文明执法，不得徇私舞弊。 |
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