| 问题 | 工资正常发放还可以领生育津贴么 |
| 释义 | 法律分析：可以，女职工只要参加了生育保险的，在生育子女时就可以领取生育津贴，如按照当地要求用人单位应当正常发放女职工工资的，也不影响怀孕女职工领取生育津贴。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 |
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