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劳动仲裁申请解除劳动关系还需要去上班吗
释义
法律分析:申请劳动仲裁解除劳动合同还要正常上班,劳动者和用人单位没有解除劳动合同,需要执行劳动关系的权利和义务,如果劳动者不上班,那么用人单位可以以旷工开除劳动者。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据等。
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更新时间:2025/4/7 7:53:27