释义 |
拖工资不发工资怎么办如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令; 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的,可以在15天内向法院提起民事诉讼。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录; 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资; 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 综上所述,如果用人单位没有理由一直拖欠劳动者工资,劳动者可以解除劳动合同并要求赔偿,也可以到相关的劳动局进行举报要回工资并提出离职,严重的则可以到当地法院进行诉讼并要求赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 |