| 释义 |
法律分析:
被公司开除还需要办离职手续。被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续，包括依规文律、违规事实、研究确认、审查结论等事项，其中违规问题及最后结论均需当事人签字，被开除后就终止了工作关系并自动离职。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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