干扰正常经营秩序罪？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干扰正常经营秩序罪？
释义	律师解析：劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门处理；劳动者可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，再到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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