网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16岁参加工作算工龄吗 -法律知识
释义
法律分析:
依照法律未满16周岁是不能参加工作的,自然也就不存在“工龄”。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
随便看
一审判刑能否解除劳动合同
实习生是否具有合同解除权?
实习一个月自己提出离职,用人单位可以直接解除劳动合同吗
实习期解除劳动合同?
实习期解除劳动合同需要多久
工厂劳动合同到期不需要辞职就可以解除劳动关系吗
企业实习期解除合同需赔偿吗
实习期解除劳工合同需要什么条件?
员工实习期解除劳动合同有什么赔偿
实习期解除劳工合同的条件
劳动合同的实习期被辞退公司要出示解除劳动合同协议吗
第一次吸毒被拘留驾照是否有影响?
签订房屋买卖合同——授权委托书很重要
没有授权书能代签房屋买卖合同吗
如何办理产权委托合同书
住房公积金所有权
连带责任人会列入失信黑名单吗?
被判连带责任后会不会被列入黑名单?
连带责任人会列入失信黑名单嘛?
连带责任上不上黑名单?
被判连带责任后会不会被列入黑名单 -法律知识
连带责任上不上黑名单 法律问题
连带责任上不上黑名单 -法律知识
被判连带责任后,个人是否会被列入黑名单?
连带责任怎么排除
dispute among the people
dispute at court
dispute at law
dispute between parties to a foreign economic contract
dispute concerning property
disputed
disputed area
disputed border
disputed case
disputed frontier
disputed point
disputed territory
dispute involving property rights
dispute of a joint venture
dispute of competency
dispute of environmental disruption
dispute of nationalities
dispute of ownership
dispute of patriarchal clan
total volume of trade
total voting rights
total wage bill
total wages
total war
total waste
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/3 12:10:08