问题 | 月工资5000公积金怎么提取 |
释义 | 工资3500元大概需要缴纳420元的住房公积金;职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;机关及事业单位的缴存比例为12%。 一、济南公积金上限 济南住房公积金管理中心发布《关于确定2018年度住房公积金缴存基数及缴存额的通知》(执行时间为2018年7月1日至2019年6月30日)规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度平均工资12%的幅度内进行缴存。因此,各单位在计算职工住房公积金月缴存额时,按照单位和职工个人最高缴存比例不超过12%乘以职工本人上年度月平均工资进行计算,在上述月缴存基数以内计算的住房公积金月缴存额允许在个人应缴纳所得税中扣除。单位和职工个人最高月缴存额各不得超过3229.2元。 二、灵活就业人员住房公积金怎么缴费 住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。 计算公式:住房公积金月缴存额工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,或是,职工住房公积金月缴存基数工上年工资总额÷12。 三、公积金公司和个人缴存比例 住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。 |
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