问题 | 怎样辞职能立马走人又不扣钱 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员工可以离职,单位不给员工结算工资的即属于违法行为,这样一切的法律责任将由单位承担。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 员工履行的是通知义务,意思就是员工想辞职的话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利。 |
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