问题 | 2023年新型冠状病毒疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资不发合法吗 |
释义 | 法律分析: 不合法,如果当地疫情不严重,当地政府没有禁止停工的,可以上班。如果当地政府禁止复工,老板让去说上班的,你可以到当地防控部门进行投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |
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