| 问题 | 4500工资公司承担多少社保 |
| 释义 | 一、4500工资公司承担多少社保 一、工资4500扣多少社保 看公司是不是按照实际工资给你缴纳了，如果是那就乘以相应比例就对了： 养老公司缴纳20%：4500*20%=900，个人8%：4500*8%=360 医疗公司缴纳7%：4500*7%=315，个人2%：4500*2%=90 失业公司缴纳2%：4500*2%=90，个人1%：4500*1%=45 生育和工伤都是由公司缴纳的，个人不需要出钱，以上360+90+45就是你个人每个月要出的费用了。 二、社保的相关知识 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。 二、工资4500五险一金计算的法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 三、工资五险一金可以补缴吗 五险一金是否能补缴要根据情况来决定。在正常情况下，五险一金中的公积金一旦停缴将暂时封存，再缴纳就可以重新激活，所以不存在补交的说法。而五险是可以补缴的，需要注意的是，如果是以个人名义参保，漏缴不能进行补缴。如果因为离职导致断交，只能补缴医疗保险和养老保险。 如果你个人符合以下的情况，是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。 1.因跳槽、离职等原因导致社保中断，需要补缴的； 2.自由职业者想缴纳社保，给生活一个保障的； 3.未来想买房获取武汉地区购房资格的； 4.想申请武汉公积金贷款或商转公的； 5.想享受完善的养老、医疗资源的朋友； 6.子女有读书需要落户需求的。 |
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