| 问题 | 耳朵损伤评估标准 |
| 释义 | 工伤医疗期间内，职工需进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。耳朵听力损失程度决定工伤鉴定级别，如双耳≥91dB为四级伤残，≥81dB为五级伤残，≥71dB为六级伤残，≥56dB为七级伤残，≥41dB或一耳≥91dB为八级伤残，≥31dB或一耳≥71dB为九级伤残，≥26dB或一耳≥56dB为十级伤残。 法律分析 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。 耳朵工伤鉴定标准： 双耳听力损失≥ 91dB，是四级伤残； 双耳听力损失≥ 81dB，是五级伤残； 双耳听力损失≥ 71dB，是六级伤残； 双耳听力损失≥ 56dB，是七级伤残； 双耳听力损失≥41dB或一耳≥ 91dB，是八级伤残； 双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥ 71dB，是九级伤残； 双耳听力损失≥ 26dB，或一耳≥ 56dB，是十级伤残。 拓展延伸 耳朵损伤鉴定的医学指标 耳朵损伤鉴定的医学指标是通过专业的医学评估来确定耳朵损伤的程度和性质的一组标准。这些指标包括但不限于听力检测、耳腔检查、听觉脑干反应测试、耳鸣评估、平衡功能评估等。通过这些指标，医生可以准确地评估耳朵损伤的程度，并提供相应的治疗方案和建议。医学指标的使用可以确保耳朵损伤的鉴定过程科学、客观、可靠，为患者提供准确的诊断结果和个性化的治疗方案，从而促进耳朵损伤的康复和健康恢复。 结语 根据耳朵听力损失程度的不同，工伤鉴定级别也就不同。耳朵损伤鉴定的医学指标是通过专业的医学评估来确定损伤程度和性质的一组标准。这些指标确保鉴定过程科学、客观、可靠，为患者提供准确的诊断结果和个性化的治疗方案，促进耳朵损伤的康复和健康恢复。 法律依据 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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