试用期内可以辞退么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期内可以辞退么
释义	公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。劳动合同期限三个月则唯以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无孙扰培固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可李圆以解除劳动合同。工资结算日为离职日当日
随便看	公司宣布解散的原因是什么哪些条件下不能解散公司有限公司董事长要解散股东可以提起解散公司吗公司股东可以提出解散吗? 公司股东会可以提出解散吗股东什么情况可以提起解散公司公司股东可以提出解散吗解散公司需要多少股东同意公司成立多久可以解散了公司解散后多久需要进行清算一般解散公司流程大概怎么走？公司解散需要满足什么条件？公司解散的情形有哪些？企业成立多久可以解散？公司设立后需要多久可以解散什么情况下企业会解散公司解散的条件？什么情况下公司可以宣布解散公司解散有什么条件？公司成立多久可以解散？企业解散的操作？企业在什么情况下可以解散？公司亏损解散公司需要多久公司解散的具体流程是怎样的 closed prison closed sea closed session closed shop closed shop closed strait closed testament closed treaty closed trial closed union closed zone close-ended mortgage bond close friend close interpretation close joint venture close-knit economic conglomerate close line closely held corporation close meeting close of action close of bankruptcy procedure close of debate close of occupation close of pleadings close of the war

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