试岗两天没有工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试岗两天没有工资合理吗？
释义	法律分析：不合理，违反劳动法。试用期包括在劳动合同期限内，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
随便看	购房广告与事实不符怎样处理购房陷阱有什么房子和房产广告不一致能怎么处理售楼广告有法律效力吗商品房销售广告是否有法律效力？国家机井补偿标准国家修路水井补偿标准国家修路水井补偿标准 -法律知识私自挖水井违法吗巷道工程质量验收标准是怎样的巷道工程质量验收标准巷道工程质量验收标准是怎样的？煤矿井巷工程质量检验评定规定是什么煤矿井巷工程质量检验评定规章是什么井下巷道工程质量管理措施是什么煤炭建设井巷工程定额 -法律知识井巷工程质量保修期为多久井下巷道工程质量管理措施是什么？井下巷道工程质量管理措施是什么煤矿工程质量管理办法是什么井巷工程质量保修期为多久？井巷工程质量保修期为多久井巷工程质量保修期为多久？楼下下水道管道坏了楼上有责任吗商品房虚假宣传的认定及处罚商品房虚假广告的法律责任继承契约继承取得继承权继承权公证继承权纠纷继承权纠纷案件继承权丧失继承人继承人承役程序继承人地位继承人范围继承人特留份继承人资格继承声明继承税继承顺序继承诉讼继承通知继承文件继承物继承协定继承政府继承证书继承资格继发性妄想

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。