| 问题 | 陪产假包括哪些方面？ |
| 释义 | 本文介绍了陪产假制度的相关规定和计算方法。男性在与妻子依法结婚后，其妻子在生育期间可享受15天的陪产假，不包括法定节假日，但涵盖双休日。陪产假一般从预产期前后开始请假，15天陪产假必定包括2个周末在内。对于陕西省规定一般的陪产假是15天的情况，如果夫妻双方异地，则陪产假为20天。此外，陪产假开始时间没有统一规定，建议在预产期前后或根据公司规定执行。 法律分析 陪产假制度包括周末。根据国家规定，男性在与妻子依法结婚后，其妻子在生育期间可享受15天的陪产假。需要注意的是，这个陪产假不包括法定节假日，但涵盖双休日。 一、陕西陪产假15天怎么算 一般陪产假是预产期前后开始请假，陪产假的15天就从请假之日起向后算15天，包括中间的周末和法定节假日。也就是说15天的陪产假必定包括2个周末在里面。如果遇上五一、十一放假也是不扣除的。建议不要在节假日前后请陪产假，可以先调休。陕西省规定一般的陪产假是15天，但是如果夫妻双方异地的陪产假是20天。 二、陪产假15天是什么时候开始的 具体情况具体分析。陪产假什么时候休，这个问题没有准确的答案，很多地方政策不一样。一般建议是在预产期前后休，具体情况根据自己公司的规定执行。休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。所以如果你想要休陪产假，那么提前咨询自己公司的行政部门，他们会给你明确的答案。 结语 陪产假制度包括周末，男性在与妻子依法结婚后，其妻子在生育期间可享受15天的陪产假。这个陪产假不包括法定节假日，但涵盖双休日。一般陪产假是预产期前后开始请假，陪产假的15天就从请假之日起向后算15天，包括中间的周末和法定节假日。如果遇上五一、十一放假也是不扣除的。建议不要在节假日前后请陪产假，可以先调休。陕西省规定一般的陪产假是15天，但是如果夫妻双方异地的陪产假是20天。具体情况具体分析，建议提前咨询自己公司的行政部门，他们会给出明确的答案。 法律依据 《河南省人口与计划生育条例》 第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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