一个月代通知金法律依据是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月代通知金法律依据是什么
释义	一个月代通知金的法律依据:【法律依据】根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	欠债人起诉对方没钱怎么办？被起诉人欠债找不到了怎么办欠款纠纷找不到欠款人怎么起诉欠法院的钱怎么还？欠别人的钱还不起法院怎么判欠债被起诉要是没找到据有什么后果法院联系不到债务人怎么办找到欠我钱的人了怎么找法院执行欠款纠纷找不到欠款人怎么处理找不到欠款人怎么办？如果欠债人找不到,怎么办 -法律知识补充养老保险交到多大年龄基本养老保险补交从哪年开始算过了年龄可以补办养老保险吗没有驾驶证开车监控能不能查出来 -法律知识失职罪的特征是什么在派出所能查到别人的身份信息吗合法进入住宅后临时起意抢劫应该如何认定抢婚违法吗房子抢建怎么认定合法进入住宅后临时起意抢劫应该如何认定房子抢建怎么认定强抢宅基地如何处理强抢宅基地如何处理抢房产证涉嫌什么罪 documentation carrying the force of administrative regulations documentation for cases of directly accepted investigation documentation for prevention of pollution in offshore oil exploitation documentation for railroad cargo transportation documentation literature documentation of academic credentials documentation of authorization documentation of notes and records documentation of sentences document draft document examination document for claim document for the prevention of vessel-induced pollution document identification document-issuing agency document of acceptance document of action document of agreement document of annuity document of approval document of cancellation document of designing and planning task document of judgment document of juristic act document of obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。