代通知金是上个月应得工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金是上个月应得工资吗？
释义	法律分析：代通知金是上个月应得工资吗，代通知金的工资标准依解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	什么是劳动合同制合同工和编制的区别有哪些合同制和编制区别合同制和编制的差别聘用合同制和劳动合同制的区别合同制与劳动合同的区别？合同工算体制内吗 -法律知识聘用制合同与劳动合同有什么区别？聘用制和合同制的分别合同制员工是否属于正式工？护照和签证哪个先办先办护照还是先办签证出国先办护照还是签证签证和护照有什么分别护照和签证的区别调档函应该怎么去写？解释控股公司的定义公司名称中不必含有的因素是控股有限公司的定义是什么控股有限公司的定义是什么控股有限公司的定义是什么应该如何解释股份有限公司控股有限公司的定义是什么了解控股的含义及概念控股有限公司的定义是什么 small- and medium-size enterprise small arms Small Business small business Small Business Administration (SBA) Small Business Administration (Sba) Small Business Concern small-character poster small claim court small claims small claims Small Claims Court small claims court small claims court Small Claims Tribunal small claims tribunal small commodity economy small debt court small debts court small denomination bonds small deposits towards a lump withdrawal small entity small exchange meeting small group small invention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。