在厂里干了一个月自离走了有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在厂里干了一个月自离走了有工资吗？
释义	律师解析：根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	他人行为导致门牙掉一小块需要赔偿多少？我娃在学校不小心绊倒，把门牙磕断了，去医院看了，医生把掉的那块牙给沾上了，没有住院能报销吗? 16可以领结婚证吗 16可以领结婚证吗 16可以领结婚证吗？ 16可以领结婚证吗 16可以领结婚证吗职业年金是月月发吗打半个月工给工资吗暑假工可以打一个月吗职业年金是月月发吗？职业年金是月月发吗打半个月工给工资吗？职业年金是月月发吗远光灯撞上去谁责任使用远光灯违法处罚规定？省级温室气体清单编制指南 -法律知识游戏没有保底犯法嘛游戏没有保底犯法吗离职手续还没办完公司把社保停了离职手续还没办完公司把社保停了离职手续还没办完公司把社保停了事业单位劳动仲裁程序社保转出未办结如何取消？离职手续还没办完公司把社保停了 -法律知识 tying contract tying provision tying requirements type Type A foreign currency deposit Type A special loan in foreign currencies Type B foreign currency deposit Type B special loan in foreign currencies Type C foreign currency deposit type line type of antisocial aggression type of land use type of punishments type of victims type of volitive unstableness type of work in production types of action types of culture types of group types of insurance coverage types of law types of legal facts types of risks types of technology types of the rule of conflict

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