网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳资纠纷该怎么解决
释义
法律分析:
劳资纠纷的解决:1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
老年人打官司有没有法律援助 法律问题
老年人打官司有没有法律援助 -法律援助
确属经济困难的老人,方能申请法律援助
老年人法律援助内容有哪些
老人想要申请法律援助首先要清楚哪些条件
老人法律援助中心
80岁以上老人为了要账可以申请法律援助吗
在潍坊过九十岁老年人一个月多少钱补助
90高龄补贴多少钱
夫妻分居十年怎么办离婚 -法律知识
婚姻法分居4年能判离吗
因漏水造成的损失该如何赔偿?
上海醉驾处罚标准是什么?
上海南汇醉驾有什么样的标准
机动车的所有人和使用人不一致的发生事故怎么处理?
发生交通事故时机动车的所有人和使用人不一致 -法律知识
出交通事故同责扣分吗
交通事故的同等责任的还分主次吗
冒用他人核酸检测证明如何处罚呢?
科目二需要身份证原件吗
商铺转租法律规定
合法转租需要满足哪些条件?
店铺转让条件有哪些
商铺转租要求注意什么
合法转租必须满足哪些条件?
apologize
apologize for an offense
apologize in public
apology
apology
a postal packet
apostasy
apostate
a posteriori
a posteriori
Apostles
apostolic delegate
Apostolic Signatura
a power of first order
Apparatus
apparel contractor
apparent authenticity
apparent authority
apparent condition
apparent damage on discharge
apparent death
apparent easement
apparent good condition
apparently unfair contract
apparent representation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/18 4:08:19