试用期能算工龄吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期能算工龄吗？
释义	法律分析：试用期不能算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
随便看	已经再审的案件可以抗诉吗 -法律知识一审胜诉二审居然败诉 -法律知识案件再审后还能抗诉吗 -法律知识民事二审推翻一审对一审法官有何影响 -法律知识一审二审胜诉,再审败诉,该怎么办 -法律知识一审败诉,二审终审也败诉该怎么办不动产登记可以委托代办吗是否可以委托他人代办不动产登记？房产证应该由谁办理房产证应该由谁办理房产证是谁办理 -法律知识企业名称变更房产证怎么变更房地产公司法人变更有什么流程。房产变更需要什么手续去哪个部门因为公司改名变更房产证 -法律知识房产证丢了怎么补办,需要哪些证件房产证书是由谁确定的？房产证书的作用是什么？房屋权属证书和房产证是不是一个意思呢拍卖变卖司法解释最新人民法院执行拍卖变卖财产的规定企业行政处罚被公示怎么消除消除企业行政处罚记录的改革行政处罚记录 -法律知识养老保险领取条件及标准特别协定特别信用证特别刑法特别行为说特别行政区特别行政区成立日特别行政区法特别许可证特别押汇信用证特别严重的累犯特别遗产管理人特别预防特别预防主义特别运费率特别政策特别支付代理人特别执行特别执行人特别制裁特别重大、复杂的案件特别重大伤亡事故特别重大事故特别重大事故调查程序特别仲裁条款特别仲裁庭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。