| 释义 |
工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害赔偿和伤残赔偿，其中包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。伤残赔偿还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律分析
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
拓展延伸
工地安全事故导致亲人受伤，如何维护权益并获得合理赔偿？
当发生工地安全事故导致亲人受伤时，维护权益并获得合理赔偿是至关重要的。首先，确保亲人及时获得医疗救治，并保存相关医疗记录作为证据。其次，立即通知工地管理部门，并要求他们进行事故调查，并提供相关证据支持。同时，寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和赔偿途径。与工地或施工方进行协商，争取合理的赔偿金额，包括医疗费用、失去收入、精神损失等。如果协商不成功，可以考虑提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，保持冷静、坚定，并遵循法律程序，以确保最终获得合理的赔偿。
结语
工伤索赔是保障受伤者权益的重要途径。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于造成伤残的情况，还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴等。当发生工地安全事故时，及时寻求医疗救治并保存相关证据是首要任务。同时，通知工地管理部门进行调查，并咨询专业律师，了解权益和赔偿途径。通过协商或诉讼，争取合理赔偿。保持冷静、坚定，遵循法律程序，最终维护自己的权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
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