员工在工作中突发疾病属于工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在工作中突发疾病属于工伤吗
释义	工作中突发疾病是否算工伤，要看具体情况。如果员工在工作中突发疾病，要想认定是否属于工伤，关键还是要看突发疾病后引发的后果。在工作过程中，出现以下两种情况之一的，那会被认定为工伤：第一、员工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡；第二、在四十八小时之内经过抢救无效死亡的。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
随便看	离婚协议书离婚程序怎么写离职证明与解约证明有什么区别？辞职信和离职证明区别？离职申请和离职证明有什么区别离婚申请讲的什么？离婚申请讲的什么协议离婚书怎么写更利于女方离婚需要介绍信吗离婚需要介绍信? 辞职信和离职证明区别辞职信和离职证明区别？离婚申请讲的什么女方怎么写离婚诉讼书在车上插名片违法吗传染病管理法律法规培训试题(医院法律法规考试试题和答案) 急性肝炎被拒赔，需要提供哪些证明材料？中华人民共和国防治法规定的乙类传染病中华人民共和国防治法规定的乙类传染病制定传染病防治规划并组织实施是由什么进行《传染病防治法》规定,按甲类传染病处理的疾病应为根据中华人民共和国传染病防治法国家对传染病防治实施什么为主的方针传染病防治法标准国家对传染病实施的方针与管理办法是根据中华人民传染病防治法采取哪些措施予以公告强行解除移动合约套餐违约金多少钱强行解除移动合约套餐违约金多少钱 three-chamber system Three-Claim cases three-day notice three defense lines of criminal prevention three democracies in public enterprises three-dimensional work three doctrines of capital three doctrines of corporation three-fifths compromise scheme Threefold Canon three fundamental ways of ruling three generations three GSP principles three heads of a neighborhood Three Imperial Boards three-in-one combination three interdependent judicial departments in the Ming and Qing dynasties three-judge court three-level collective ownership three-level equipment maintenance in oilfields three-level planning management system three-level voting system "three lines of defense" in the work for reform through labor three-man leadership three-mile limit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。