上班期间突发疾病算不算工伤? 怎么理赔?-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班期间突发疾病算不算工伤? 怎么理赔?
释义	如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤，理赔需要先和单位协商，协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁。工作期间突发疾病死亡算工伤吗工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。上班时间突发脑溢血算工伤吗? 如果是在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。其他情况不认定为工伤。在上班路上受伤算不算工伤上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。上班途中摔倒受伤算不算工伤上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤的不认定为工伤。上班途中发生事故算不算工伤上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。该内容由曲兴律师和律说律答共创回答
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