| 释义 |
一、集体合同纠纷怎么解决
1、集体合同纠纷的解决办法如下：
（1）协商，企业工会在自愿的基础上，互相体谅，按照法律法规解决双方纠纷；
（2）调解，当地人民政府劳动行政部门同有关部门通过调解，使集体合同当事人双方解决纠纷；
（3）仲裁，劳动争议仲裁机关对集体合同纠纷的仲裁，它既不同于当地人民政府行政部门协调解决，也不同于法院的审判，具有法律效力的行政措施；
（4）审判，集体合同争议案件一般通过行政手段加以解决。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条
【集体合同纠纷和法律救济】用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
二、集体合同遵循的原则有哪些
集体合同遵循的原则如下：
1、合法性原则，集体合同的内容要符合法律、行政法规的规定；
2、相互尊重，平等协商的原则；
3、诚实守信，公平合作；
4、兼顾双方合法权益。
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