| 问题 | 用工证明怎么写怎么开? |
| 释义 | 单位用工证明，出具证明的单位只需在证明中填入被证明人的个人信息，并加盖单位公章即可。它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。 工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一般正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可;当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。风险提示：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 先写好工作证明，找你所在的人事部，盖章。工作证明________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，已在我单位工作__年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。证明单位：（盖章）日期：______年___月___日。 拓展资料：单位工作证明有以下格式。首先开篇写明：兹证明某同志是我公司员工，已连续在本单位工作多少年，最高学历为什么，该同志目前在我单位担任某职务，在职期间工作表现如何，目前该员工的身体状况怎样。最后写明特此证明。 回答涉及到的法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 |
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