| 释义 |
法律分析：员工发现公司违法行为未及时举报，是否承担职务犯罪责任，需根据具体情况分析。如果是明知故犯，故意隐瞒或掩盖违法行为，可能构成职务犯罪并承担相应刑事责任。但如果是无法发现或者已经严格按照规定程序如实汇报，不应承担职务犯罪责任。
法律依据：
1.《刑法》第三百四十四条：国家机关工作人员违反国家规定，对依法受理的案件不按规定程序办理或者不作为，情节严重的，构成玩忽职守罪。
2.《刑法》第三百四十五条：国家机关工作人员违反国家规定，对于已经发生的违法犯罪行为，明知故犯不报告或者不移送有关机关处理，或者进行掩盖、伪造、毁灭证据等活动的，构成渎职罪。
3.《国务院办公厅关于加强机关内部管理工作的通知》（国办发〔1993〕9号）第三条：干部职工在工作中发现或者知道可能违反法律、法规的行为，应当及时向领导或者有关部门报告。报告人有功劳的，应当及时给予表彰。
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