| 问题 | 了解相关法律规定和标准 |
| 释义 | 矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的享有工伤保险待遇，包括工伤治疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资保障、住院期间护理费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。 法律分析 根据工伤保险条例规定，矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责5、从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 法律规定和标准的适用范围及解释 法律规定和标准的适用范围及解释是指对于各类法律法规和相关行业标准，在实际应用中的具体适用范围和解释进行详细说明和阐述。这包括对法律规定和标准的涵义、适用条件、限制、例外情况等进行解释，以便确保人们能够正确理解和遵守相关法律法规和标准的要求。通过了解法律规定和标准的适用范围及解释，人们可以更好地把握法律的底线，合法经营，避免违法行为的发生，并为法律纠纷的解决提供依据。此外，也有助于相关部门和从业人员在执行和监管过程中的统一理解和操作，提高法律规定和标准的适用效果和实施效率。 结语 根据工伤保险条例规定，矽肺一期劳动能力鉴定为7级伤残的享有多项待遇，包括工伤治疗费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇、住院期间护理、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。此外，劳动解除或终止时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律规定和标准的适用范围及解释是确保人们正确理解和遵守相关法律法规和标准要求的重要依据，也有助于提高法律规定和标准的适用效果和实施效率。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
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