网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在我国现行法规制度内劳动争议的处理的方式主要有
释义
法律分析:
在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有: 和解 调解 仲裁 诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
随便看
货款欠账诉讼时效多久?
货款欠账诉讼时效是多长时间?
欠货款钱起诉时效多久
欠款货款纠纷的诉讼时效是多长时间?
债务人欠货款,起诉时效多久?
最新拖欠货款诉讼时效是多长?
欠货款过了诉讼时效怎么办?
货款欠账诉讼时效多久
拖欠货款的诉讼时效是多久呢
最新拖欠货款诉讼时效?
欠货款的诉讼时效是多久?
欠货款的诉讼时效是多久 -时效
最新拖欠货款诉讼时效多长
拖欠货款诉讼时效是怎么规定的
拖欠货款的诉讼时效
拖欠货款诉讼时效是多少
货款拖欠多久会过诉讼时效
拖欠货款的诉讼时效?
最新拖欠货款诉讼时效是什么
欠货款诉讼时效的规定
欠货款有没有诉讼时效 法律问题
欠货款过了诉讼时效怎么办
欠货款的诉讼时效是多长时间
欠货款适用诉讼时效吗
最新拖欠货款诉讼时效多长
annual budget
annual check
annual contribution
annual cost
annual expenditure
annual fee
annual fee of patent
annual financial report
annual financial reporting law
annual financial statement
annual general meeting
annual general meeting
annual general meeting of stockholders
annual income
annual income tax return
annual leave
annually
annual meeting
annual meeting
annual overall plan
annual quota of felling trees
annual registration fee
annual report
annual return
annual return
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 14:26:36