| 释义 |
不属于法定节假日。学校老师都是带薪休假的，这是老师特有的福利，不是法定假日。
一、过年放假有工资吗
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日，因此包括春节放假的3天，共24天。
二、老师当众批评学生违法吗
老师当众羞辱学生的行为已经侵犯了学生的名誉权是违法的，如果老师的羞辱行为情节比较轻，可以由学校或者教育行政部门协调解决，如果该羞辱行为造成了较严重的后果或者未协调成功，学生或者其监护人可以依法想法院提起诉讼要求该老师承担侵权责任。
三、暑假老师为孩子布置课外作业违法吗
不违法。没有哪条法律对寒暑假作业的量做出规定，这是由学校和课任老师决定的。1、目前，大多学校都采用教育局统一印制的寒暑假作业。2、有的学校和老师为显师道尊严和与众不同，会在此之外多留些他们认为必要的作业。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国老师法》第七条老师享有下列权利：（四）按时获取薪水报酬，享受国家限定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变换、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有限定的，依照其限定；未作限定的，依照本法有关限定执行。
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