网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法关于孕妇夜班的规定 法律问题
释义
法律分析:
劳动法规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
什么是购房协议?
购房合同是什么样的图片 -法律知识
买卖合同一般包括哪些内容?
买卖合同内容应包括哪些
买卖合同的基本内容有哪些
买卖合同一般包括什么内容?
买卖合同的主要内容 -法律知识
买卖合同内容具体有什么?
有哪些方面的买卖合同
买卖合同的内容包括什么呀
买卖合同一般包括哪些内容
如何认定购房合同的效力?
购房合同的法律效力是怎样的
什么样的购房合同是有效的?
购房合同具有法律效应吗?
房屋的买卖合同必须是书面的吗
房产局复印的购房合同具有法律效力吗?
购房合同是否有法律效力
购房合同法律有效力嘛?
意向协议书是否具备法律效力?
买卖合同的特征是怎样的
买卖合同有什么特点
买卖合同的特征有哪些?
买卖合同的概念和特征是怎样的
买卖合同特征是什么
fraudulently copy
fraudulently copy the corporate name of another
fraudulently model on the corporate name of another
fraudulently pass off
fraudulent means
fraudulent medium
fraudulent mispresentation
fraudulent misrepresentation
fraudulent misrepresentation
fraudulent misuse of funds
fraudulent naturalization
fraudulent practice
fraudulent preference
fraudulent profiteering by buying cheap and selling dear
fraudulent proof
fraudulent settlement
fraudulent trading
fraudulent transfer
fraudulent transfers
fraudulent treaty
FRC
freak
inspection of a will
inspection of books
inspection of cargo-worthiness
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/16 3:47:30