网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提前送达客户没有投诉还会罚款吗??
释义
法律分析:
具体看单位的规章制度,建议同用人单位协商处理。
法律依据:
《企业职工奖惩条例》
第二条 企业职工必须遵守国家的政策、法律、法令,遵守劳动纪律,遵守企业的各项规章制度,爱护公共财产,学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。
第三条 企业实行奖惩制度,必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上,要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则;对违反纪律的职工,要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
随便看
软暴力具体表现是什么
软暴力的特征与认定规定
软暴力行为包括哪些
什么是软暴力立案标准
软暴力具体表现有什么?
软暴力的具体表现形式是什么?
软暴力是指什么行为
软暴力表现是什么
软暴力行为包括哪些
什么叫软暴力行为
“软暴力”具体表现是什么
软暴力具体表现有什么
软暴力表现是什么?
软暴力行为包括哪些
7800个人所得税是多少 -税率
7800个人所得税是多少 -税率
7800个人所得税是多少 -税率
7400要交多少个人所得税
7400要交多少个人所得税
盗窃数额累计计算
7400要交多少个人所得税?
基数是7400,公积金多少?
5个人参与盗窃,量刑时盗窃数额怎么算?
基数是7400,公积金多少?
5个人参与盗窃,量刑时盗窃数额怎么算?
misusage
misuse
misuse of credit card
misuse of legal process
misuse of litigation
misuse of the product
misuser
misusing radioactive rays
miswriting
mitigate
Mitigate Damages
mitigated injury
mitigated offense
mitigated offense by circumstances
mitigate or annul
mitigate responsibility
mitigate sentences without proper reason
Mitigating circumstances
mitigating circumstances
mitigating circumstances
mitigating circumstances
mitigating constitution of crime
Mitigating Factors, Mitigation
Mitigation
mitigation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/8 2:13:41