| 问题 | 职业年金和企业年金的区别是什么 |
| 释义 | 职业年金和企业年金的区别 职业年金在中国是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险;职业年金在国外简称企业补充养老保险，是指公职人员补充养老保险。 中国事业单位人事条例正制定，实行职业年金制度。 职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。 公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。中国事业单位人事条例，实行职业年金制度按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型;有保险公司根据契约管理的公司型;有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。 职业年金计划特点 1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的; 2、缴费由雇主和雇员共同承担; 3、基金能够进行市场化运营; 4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策 事业单位养老保险改革初始的喧嚣在逐渐的散去，随着五省市试点的展开，作为这次事业单位养老保险改革的关键配套措施——职业年金制度也在浮出水面。职业年金制度，从名称上来看和企业年金是有着共通之处的，都是一种合格计划的补充养老金准备制度，而且从中国的实践来看，职业年金是在企业年金实行的基础上吸收了相应的经验教训之后建立的适合事业单位工作性质和职业特点的新型补充养老金准备制度。 |
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