| 问题 | 医保与社保的缴纳问题 |
| 释义 | 只交医保不交其他社保一般不可行，因为医保是社保的一种。灵活就业人员可选择只缴纳医保，但单位缴纳社保的员工不能只交医疗保险。根据《社会保险法》和《劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社保。公司交的医保费用分为个人账户和统筹账户，个人账户用于个人门诊和住院费用，统筹账户用于住院报销，但在医保卡上只显示个人账户部分。 法律分析 一、只交医保不交社保是否可以 1、只交医保不交其他社保，一般是不可以的。 2、医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。 2、法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 二、公司交的医保去哪了 1.根据社会保险法第十一条、第二十三条的规定，职工参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，成立两个账户，一个是统筹账户，一个是个人账户。 2.其中个人缴纳的部分，入个人账户，用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分。单位所缴纳的费用进入统筹账户，主要用于住院报销事项，统筹账户并不属于个人，所以在医保卡上仅显示个人账户部分，并不显示统筹账户部分。 拓展延伸 医保与社保的缴纳方式及政策解读 医保与社保的缴纳方式及政策解读是指对医疗保险和社会保险的缴纳方式、相关政策进行详细解读和说明。医保是指个人和单位按照一定比例缴纳的用于支付医疗费用的保险制度，而社保是指个人和单位按照一定比例缴纳的用于提供社会保障的综合性保险制度。 在医保与社保的缴纳方式方面，一般是根据个人和单位的工资收入或经营收入的一定比例进行缴纳。具体的缴费方式包括月缴、季缴或年缴，缴费方式可以根据不同地区和政策的要求而有所差异。 在政策解读方面，涉及到医保和社保的政策规定、待遇范围、报销比例、参保条件等内容。政策解读的目的是帮助人们更好地理解医保和社保的相关政策，确保个人和单位能够按照规定缴纳保险费用，享受相应的保障和福利。 总之，医保与社保的缴纳方式及政策解读对于个人和单位来说都非常重要，了解相关政策和规定有助于正确缴纳保险费用，享受相应的保障和福利。 结语 通过以上内容可以得出结论：只交医保不交其他社保一般是不可以的。医保是社保的一种，如果灵活就业人员只需要医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但是，如果用人单位帮助员工缴纳社保，就不能只交医疗保险。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。关于公司交的医保费用，个人缴纳的部分进入个人账户，用于个人门诊医疗费用和住院医疗的自付部分，单位缴纳的费用进入统筹账户，用于住院报销事项。医保与社保的缴纳方式及政策解读对个人和单位来说都非常重要，了解相关政策和规定有助于正确缴纳保险费用，享受相应的保障和福利。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。 |
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