公司以着装为理由扣工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以着装为理由扣工资？
释义	律师解析：不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚孩子抚养权归属子女怎么分离婚后孩子抚养权归属问题是怎么规定的孩子离婚后抚养权归属问题引关注离婚法中对孩子归属问题 -抚养权离婚了孩子归谁抚养以及想要孩子的抚养权怎么办离婚时孩子抚养权归属的问题离婚时孩子抚养权归属是如何规定的离婚后孩子抚养权归属问题是怎么规定的？离婚后孩子抚养权归属问题如何确定离婚后孩子抚养权的归属原则是怎样的离婚后，孩子的意见是否应该被纳入抚养权决策？探讨离婚后孩子的抚养权划分问题离婚后孩子抚养权归属的可能性分析离婚孩子抚养权归属有哪些问题离婚孩子抚养权归属问题是怎么规定的离婚孩子的抚养权归属问题法律问题离婚后孩子抚养权归属问题解析离婚时孩子抚养权归属问题有哪些离婚子女抚养权怎样判决离婚子女抚养权怎么判决离婚时孩子抚养权的判决依据是什么离婚子女抚养权判决的依据和标准是什么？离婚子女抚养权应当按照什么标准判决离婚时子女抚养权判决标准离婚子女抚养权判决依据是怎么规定的 time validity of law time validity of legal norms time wage time wage system time weight timing charge timing of judicial review tip tip-off Tippling House tipstaff tipster tipsy tire mark tithes Tithes, Tithing title title title title Title Title Title2 Title3 title abstract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。