公司以着装为理由扣工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以着装为理由扣工资？
释义	律师解析：不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	养老金没交够年限可以取出来吗老人的养老金被取走了怎么办养老金能不能取出来用养老金可以取出来嘛？养老金能取出来吗？养老金能取出来吗？？养老金可以取出来么？养老金如果能取出来吗怎么申请失业补助金啊为什么不能领取失业补助金失业补助金为什么不发了？失业补助金为什么不要领？没失业可以领失业补助金嘛失业补助金为什么不要领呢失业补助金没领完还可以领吗失业补助金怎么领不了失业补助金不建议领取? 失业补助金不建议领取失业金没领可以补领吗企业补充养老保险能取出来吗补充养老保险如何领取 -法律知识养老保险能取出来吗？基本养老保险可以取出来嘛养老保险可以取出来么？退休后领取补充养老保险的方法口头起诉笔录口头契约口头伤害口头审理口头审问口头声明口头说明口头诉讼口头谈判口头坦白口头提出口头条约口头通知口头协定口头形式口头修正口头宣布口头遗嘱口头允诺口头争议的问题口头证据口头证据法则口头主义口头租借口头作品

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。