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问题
公司以着装为理由扣工资?
释义
律师解析:
不合法。《劳动法》以及《工资支付暂行规定》明确指出工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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contents
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content unknown clause
contest
contest
contestable
contestable clause
contest a lawsuit
contested election held with a larger number of candidates
contesting parties
contesting state
context
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更新时间:2026/7/5 0:15:27