员工离职两年还能告公司吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职两年还能告公司吗
释义	法律分析：如果当事人离职两年半了，和单位有纠纷，如果没有调解或者其它的手段主张权利，已经过了仲裁时效，散失了胜诉权，提起仲裁已经毫无意义。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	餐厅雇佣童工处罚多少法律规定饭店招童工犯法么餐厅里面招收童工怎么处罚？餐厅里面招收童工怎么处罚餐厅招童工犯法嘛餐饮店招聘童工是否符合法律规定餐馆用童工16岁是不是属于雇佣童工的行为法律问题法律规定饭店招童工犯法吗餐厅招用童工要该如何进行处罚饭店雇佣17岁算童工么? 饭店雇佣童工的处罚有哪些餐厅用童工犯法吗水厂可以个人承包吗 -法律知识分手导致对方死亡需要赔偿吗分手导致对方死亡需要赔偿吗分手导致对方死亡需要赔偿吗网恋分手导致女方死亡需要承担法律责任吗？事后微信转账抓嫖几率大么微信转账诈骗警察会管吗构成故意损毁名胜古迹罪的4条件故意损毁名胜古迹罪量刑标准是什么故意损毁名胜古迹罪量刑标准细分失职造成珍贵文物损毁、流失罪立案标准失职造成珍贵文物损毁、流失罪构成要素失职造成珍贵文物损毁、流失罪最新立案标准是什么私承运人私船私法私法案私法的公法化私法法案审查人私法法例私法公约私法继承私法人私法上的义务私法诉权私法协定私法益私法优位主义私法自治私贩毒品私贩毒品者私贩麻醉剂私房私房改造所有权纠纷私访私放他人偷越国（边）境罪私放罪犯案私放罪犯罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。