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问题	员工离职两年还能告公司吗
释义	法律分析：如果当事人离职两年半了，和单位有纠纷，如果没有调解或者其它的手段主张权利，已经过了仲裁时效，散失了胜诉权，提起仲裁已经毫无意义。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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