| 释义 |
法律分析:
劳务合同和劳务承包合同的区别：
1、合同双方关系不同：劳动合同中，劳动者与用人单位存在隶属关系，劳务合同的双方主体不存在隶属关系；
2、救济途径不同：发生劳动争议时，一方应先申请劳动仲裁，而劳务合同纠纷出现后，可以直接向法院起诉；
3、报酬不同：劳动报酬须遵守国家最低工资等强制性规定。劳务合同和劳务承包合同的区别：
1、合同双方关系不同：劳动合同中的劳动者与用人单位存在隶属关系，而劳务合同中的双方主体不存在隶属关系；
2、救济途径不同：发生劳动争议时，应先行申请劳动仲裁，而发生劳务合同纠纷后，可直接向法院起诉；
3、报酬不同：劳动报酬应遵守国家最低工资等强制性规定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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