2020年浙江省全省平均工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2020年浙江省全省平均工资
释义	法律分析：2020年,浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元,比上年增加8991元,扣除价格因素增长6.5%;私营单位从业人员年平均工资为60521元,比上年增加4138元,扣除价格因素增长4.9%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	强奸未遂一般判多久？强奸未遂判刑多久？强奸未遂报案期限有吗强奸未遂如何量刑怎么处罚强奸未遂刑法规定强奸未遂能处缓吗强奸未成年未遂可以判缓刑吗强奸未遂是否可以处缓强奸未遂怎么缓刑？强奸未遂有什么刑事责任强奸未遂的能处缓吗强奸未遂能缓刑吗强奸未遂可以处缓么强奸未成年未遂是否可以判缓刑刑法规定强奸未遂是否能处缓刑法规定强奸未遂是否是能处缓强奸未遂的能不能处缓强奸未遂不可判缓吗？换工工作社保如何处理 -法律知识换工作社保应该怎样办换了工作后原来的社保有什么办法公司换城市如何赔偿员工公司换城市如何赔偿员工？公司换城市如何赔偿员工 -法律知识公司换城市怎么办理流程公司从一个区搬到另一个区算更改劳动地点吗 regionalism regionalization regionalization of the law of the sea regional jurisdiction regional law regional mark regional meeting regional military group regional national autonomy regional neutralization regional office regional officer regional organ regional organization regional pact court administor court ad quo court ad quo Court-appointed attorney court attendance level of second instance court attendance of second instance court attendant court at the habitual residence of the defendant court at the place of collision court at the place of salvage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。