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问题	医保断档有什么后果？
释义	律师解析：合同期限一年以上是包括一年的。与企业签订的合同，试用期按劳动法不能超过二个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动民法典》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	申请劳动仲裁公司注销了仲裁撤销情形 -劳动仲裁劳动仲裁期间公司注销了该应该怎么办? 劳动仲裁裁决撤销执行应该怎么规定问一下那个劳动仲裁可以申请中止吗关于解除劳动合同劳动仲裁劳动仲裁撤销怎么撤的？撤销劳动仲裁怎么撤销撤销劳动仲裁申请程序是什么劳动仲裁需要去撤销吗劳动仲裁撤销怎么撤？劳动仲裁单位申请撤销劳动仲裁可以撤销劳动仲裁该怎么办劳动仲裁下来后怎么弄劳动仲裁以后怎么办劳动仲裁后应该如何办劳动仲裁之后应该如何办劳动仲裁期间怎么办？劳动仲裁完毕后如何处理劳动仲裁撤诉后可以再仲裁嘛一般情况下，如何处理劳动纠纷？劳动纠纷怎么处理？劳动纠纷需多长时间处理完劳动纠纷多久可以处理完 Judicial Clerkship judicial cognizance judicial combat judicial comity judicial commission judicial committee judicial committee of the same court judicial committee of the Supreme People's Court judicial confession judicial control judicial controversy judicial convention judicial cooperation judicial council judicial counselor judicial countermeasure judicial court judicial damages judicial decision judicial declaration judicial department judicial detention judicial dictum judicial discretion judicial discretion

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