| 问题 | 公司犯罪中，员工应如何应对调查？ |
| 释义 | 法律分析：在公司犯罪中，员工应积极配合调查，但也要注意保护自己的权益。员工应当遵守法律规定，不得隐瞒、伪造证据或者提供虚假陈述。如果员工有被迫作伪证等违法行为，应当及时向有关部门反映情况。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第三百三十五条规定：证人、鉴定人、翻译人提供虚假证言、鉴定书、翻译书，以及隐瞒证言、鉴定书、翻译书中真实情况的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 2.《刑事诉讼法》第六十二条规定：证人、鉴定人、翻译人有权拒绝作伪证、提供虚假证言、鉴定书、翻译书。 3.《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定：用人单位应当严格遵守国家法律法规，保护劳动者的合法权益。 员工应当在配合调查的同时，要保护自己的合法权益，不得被迫作出不利于自己的证言。如有需要，员工可咨询律师或者工会等有关组织，维护自己的权益。 |
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