| 问题 | 记大过处分影响工资么 |
| 释义 | 记大过处分,不影响工资收入。 1、如果是普通公司职员，按照公司章程执行。 2、如果是公职人员，记处分是不影响工资待遇的，情节严重的，撤职降级，工资等级不得提升，不扣工资。除非是降低警察警衔级别,就会影响工资收入。党政纪处分分为党纪处分和政纪处分，党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。政纪处分包括警告、记过、大过、降级、撤职、开除。党纪政纪处分是有一定期限的，不同的处分期限也会有所不同。 3、受行政记大过处分，是会对工资产生影响的，但对于受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 一、记过处分有什么影响 1、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次; 2、受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 3、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 二、记大过处分能撤销么 1、处分如果是错误的，可以通过申诉或复核，要求予以撤销; 2、如果没有错误的，撤销则不可能。但法律规定，处分是有期限的，过了期限后，处分自然解除，将来晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 三、记大过处分期限是多久 1、行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。 2、警告，处分期限为六个月。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。 3、记过，处分期限为十二个月。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。 4、记大过，处分期限为十八个月。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。 行政记大过虽然不影响个人绩效和工资，但对单位整体绩效是有影响的。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国公务员法》 第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 |
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