工龄十年年假多少天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工龄十年年假多少天
释义	法律分析：职工工龄达到10年的，可以享受10天年假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	遗赠扶养协议公证后的效力有哪些遗赠扶养协议公证后的法律效力有哪些遗赠扶养协议是否需要公证才能生效，法律如何规定？遗赠扶养协议公证的办理有哪些遗赠扶养协议应该公证吗遗赠扶养协议可以公证吗遗赠扶养协议需要公证才生效吗北京市公证遗嘱标准超车交通事故责任应该如何认定遇到行政诉讼法院不受理的情况，该如何应对？工程总承包是不是有资质的老人赡养费的法律知识儿媳妇有公公婆婆赡养媳妇的义务吗儿媳妇对公婆有没有赡养义务赡养公婆对儿媳来说是义务吗公司与公司的关联如何证明？签订房屋装修协议的时候需要注意的事项有哪些？结婚四年了离婚彩礼需要返还么结婚三年后离婚还要退还彩礼吗结婚三年离婚是否返还彩礼结婚一年半离婚彩礼退吗?三金退吗？ 2023年结婚八个月离婚彩礼三金需要退还吗结婚三年了离婚是否还退彩礼结婚一年离婚彩礼退还吗？结婚不到一年的离婚要返还彩礼吗参加付款参加付款人参加国参加国际公约参加国家行政管理权参加竞选参加陪审团参加人参加诉讼参加诉讼而无独立请求权的第三人参加诉讼而有独立请求权的第三人参加诉讼方参加诉讼人参加条款参加条约参加协约的国家参加易货的每一方参加优先股参考参考价格参考价格制度参考群体参考书参考书目参考文献

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